Management style of Enterprise is changed
(product-information- knowledge)
Companies want to take maximum effect
by putting knowledge to practical use.
Companies institute knowledge
management
1. It invests everything in knowledge , Even though it is difficult
to estimate the profits from the cost reduction.
2. A business displays excellent teamwork because of spec
Manager
차장
Deupty SM
과장
Manager
대리
Assistant Manager
2. 주식회사 임직원 직명권장안 (자료 : 전경련)
III. 경영학의 역사
<표1> 경영학변천사
1. 고전적 경영학 : 효율성 강조
: 과학적 관리법, 일반관리론, 관료제론
1)과학적 관리법
(1)창시자 : F. W Taylor
(2)내용 : 시간/동작연구 - 일일
1. 지식경영이란?
지식경영이라는 개념이 국제사회에 등장한 것은 1986년 유엔 국제노동기구(International Labor Organization : ILO)가 후원해서 열린 유럽경영컨퍼런스에서 ‘지식경영 : 새로운 기회의 전망(management of knowledge : perspectives a new opportunity)’을 주제로 선택하면서이다.
지식경영이란 전혀 새로운
경영사를 과거 (태동기 ~ IMF 구제금융 위기), 현재 (IMF 구제금융 위기 ~ 지금) 로 나누어, G-KRP-I 이론의 구체적 내용인 기업목표(G), 지식경영(K), 자원경영(R), 권력경영(P), 기업문화(I), 리더십(L), 정부와 기업 관계(G/B)의 관점에서 살펴보고자 한다. 구체적 사례를 통해 각 시기의 특징을 분석함으로써 문제
방식, 기업문화, 거래업체와의 관계 등 KT의 A부터 Z까지 대수술을 시도했다.
대표적인 사례가 바로 KT와 KTF의 합병이다. 이 회장은 취임 하자마자 가장 먼저 지난 2007년부터 검토되어온 KT-KTF합병을 추진하겠다고 밝혔다. 지난 2007년부터 합병을 위한 준비작업을 하고는 있었지만 별다른 진전을 보이지
지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임
생산본부 임지식 과장은 출근하자마자 설레는 마음으로 사내 인트라넷에 접속했다. 며칠 전 그는 사내 프로젝트 공모를 통해 동남아 시장 장악을 목표로 한 신제품 개발팀에 합류했다. 요즘 그의 최대 관심사는 동남아 시장과 관련한 자료와 사례를 모으는
지식창출, 공유, 확산이라는 지식경영체계를 확립했다는 점이다.
이랜드는 성과창출동인을‘성공을 경험한 지식’으로 정의하고 BSC 피드
백 프로세스를 조직학습의 장으로 활용하고 있다.
이랜드는 2004년 11월 Balanced Scorecard Collaborative, Inc에서 선정
하는
지식스타상을 수여하고 있다. 지식스타를 선발해 포상하고 다른 사람에게 알림으로써 지식창출에 대한 동기를 부여하고자 하는 것이다. 지식스타로 선정된 사람의 지식 활동 사례는 사내방송과 전산망을 통해 전직원에게 공표된다. 지금까지 선정된 지식스타들의 활동은 눈부시다. 지난 2월 봄을 기다
**사례 선정 이유
*꿈의 직장!? 아! 왜~?
- 맥킨지, MBA 선호직장 11년 연속 1위 -
서울경제신문 2006 | 04 | 20
컨설팅 업체인 맥킨지가 11년째 미국의 예비 경영학석사(MBA)들로 부터 최고의 ‘꿈의 직장’으로 꼽혔다.
19일 포천지가 50개 대학 MBA 과정 재학생 4,700명을 대상으로 ‘올해의 100대
지식경영이다. 지금의 정보화 사회에서 가장 강력한 부의 원천이며 중요 가치가 되는 것은 바로 지식이다. 이 지식은 중요한 개인의 자산이고 경제적인 자원이며, 동시에 생산요소에서의 지식의 위상이 한껏 높아지고 있다. 이러한 지식에 대한 의식의 변화는 최근 세계경제포럼과 경영 컨설팅회사가